É importante saber muitas vezes sobre os direitos de cada funcionário, mas o empregador também tem seus direitos. Esta simples tabela serve para entender melhor o que será descontado do funcionário ou do empregador.
O que entra nas contas?
- Se você pediu demissão :
- Salário a receber
- Aviso prévio (se for cumprir)
- Férias vencidas e proporcionais e um terço sobre as férias vencidas e proporcionais
- 13º salário proporcional
- O FGTS vai estar disponível após três anos ou em caso de doença e para dar entrada na casa própria
- Se foi demitido por justa causa :
- Saldo do salário
- Férias vencidas e um terço sobre as férias vencidas
- Se foi demitido sem justa causa :
- Salário a receber
- Aviso prévio
- Férias vencidas e proporcionais e um terço sobre as férias vencidas e proporcionais
- 13º salário proporcional
- FGTS + 40% do FGTS
- Seguro-desemprego
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